• İstihdam
  • Yönetici Araştırma, değerlendirme 
  • Veritabanı Destekli Seçme & Değerlendirme
  • İlanla Seçme & Değerlendirme
  • Toplu İşe Alım
  • Yetenek Yedekleme/Sürekliliği Programı
  • İşe Alıma Yönelik Değerlendirme Merkezi
  • İşe Alıma Yönelik Bireysel Değerlendirme
  • Yönetici ve Çalışan Koçluk Programı
  • Yönetici Yetenek & Gelişim Analizi
  • Yetkinlik Modeli Oluşturma
  • Müşteri Memnuniyeti Araştırmaları
  • Kurum Kültürü Araştırmaları
  • Fokus Grup Çalışmaları
  • Çalışan Memnuniyeti Araştırmaları
  • Değerlendirme Araçlarımız
• Eğitim
• Bordrolama / NBS Payroll

kurumsal döküman indir e-posta gönder

Şirketlere ait aylık ücret bordrolarının şirketten alınan verilere uygun olarak hazırlanması, ödenekler, kesintiler, sigorta, vergi, net ücret hesaplamalarının yapılması ve bordroya ilişkin her türlü raporun hazırlanması,

Personele ait ücret bordrolarının sahiplerine iletilmesi (e-mail yoluyla yada kapalı zarfla elden)

Ödenecek net ücretlerin ilgili bankaya banka disketi formatında iletimi,

Aylık bordro giderlerinin; şirketlerin belirlediği maliyet merkezlerine uygun olarak dağıtılması, muhasebe kayıtlarının hazırlanması,

Yıllık izin ve satış primlerinin takibi ve yıllık izin defterlerinin tutulması,

SSK bildirgelerinin ve Gelir vergisi (stopaj) beyannamelerinin hazırlanması, tahakkuklarının alınması, müşterinin bilgilendirilmesi,

Merkez, işyeri ve/ veya şubeye ilişkin Vergi Daireleri, SSK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin yapılması, sicil numarası alınması,

Resmi kurumlara verilmesi gereken her türlü dönemsel bildirge ve listelerin hazırlanması,

Personele ait vizite kağıdı düzenlenmesi, izin, bordro ve personel giriş-çıkış bilgilerinin personele gönderilmesi,

İşe giriş sigorta bilgilerinin hazırlanması, işten ayrılışta hesaplanması gerekli her türlü tazminat ve ücret gibi hesaplamaların yapılması ve insan kaynakları yönetiminin onayı ile bankaya iletilmesi,

İşten ayrılan personele verilmesi gereken belgelerin hazırlanması, imzalatılması gereken ibraname gibi belgelerin düzenlenmesi,

Bordrosu tutulan şirketlere İş Yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, sirküler yolu ile şirketlerin uygulamalar ve yasal değişiklikler konusunda bilgilendirilmesi, (Davalar ve normal ticari akış dışındaki işler, şirket avukatları ve/veya çözüm ortağı avukatlarımız tarafından karşılıklı mutabık kalınan tarifeye göre yürütülür),

Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve muhafazası. İş Yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, gerekli uyarıların yapılması, yasal uygulamalar ve değişiklikler konusunda bilgi verilmesi.

Bordro hesapları ve uygulamalar konusunda şirket yönetimince uygun görüldüğü kadarı ile personelin sorularına cevap verilmesi.