NBS'den sektörde değişiklik yaratacak stratejik ortaklık

 

      2006 yılından bu yana geliştirilen, 18 dilde ve her dilin hakim olduğu normlara uygun oluşturulmuş, stratejik ortaklık ağı ile yürütülen....

NBS üst düzey koçları

      Bizler; dinler, sorar, anlar, istekleri ortaya koyar ve hedefe en etkin şekilde ulaşmanın en iyi yollarını, en yeni çözümlerle sunarız…

Sosyal medyada NBS

       NBS İnsan Kaynakları olarak; güncel iş fırsatları, anketler ve uzmanlarımızca hazırlanan makalelerimizle bundan sonra Facebook ve Twitter ‘da da sizlerle birlikteyiz. Tek yapmanız gereken aşağıdaki linkler üzerinden bizleri takip etmek...

Yeni mezunlara iş arama konusunda ipuçları

08.08.2011 / NBS insan kaynakları
Makale

Ülkemizde üniversiteye girmek bir mücadele, mezun olmak başka bir mücadele olarak görülür. Ancak sonrasında en büyük sıkıntının aslında yeni mezun olarak iş arama süreci olduğu karşımıza çıkar. Bu süreçte yeni mezun adayların gerçekten doğru adımlarla hareket ederek sonuçlarına ulaşmaları öncelikli olmalıdır. Peki, bu nasıl gerçekleşir? İşte bu noktada verebileceğimiz birkaç ipucu yol gösterici olacaktır.
İlk önce yapılması gereken hangi alanda çalışmak istediğimize karar vermektir. Ne yapacağımızı bilmeden ne arayacağımızı da bilemeyiz. Üniversiteden mezun olduğumuz bölümler bize mutlaka yol gösterici olacaktır ancak karar vermek verimli ve mutlu bir iş hayatının ilk basamağını oluşturacaktır. Mühendislik fakültesinden mezun olan bir çalışan adayı satış konusunda da çalışabildiği gibi, okuduğu bölüm ile doğrudan orantılı üretim vb konularda da ilerleyebilmektedir. Ya da işletme mezunu bir aday pazarlama alanında çalıştığı gibi, finans konusunda da kariyer yapabilmektedir. Burada kilit nokta eğitim süresince beklentilerimizi iyi anlayıp,  yapmaktan en keyif alacağımız işi belirlemektedir. Bunun da en kolay yolu okullarda düzenlenen kariyer günlerine katılıp bilgi toplamak veya bölüm gerekliliği olarak zorunlu stajlarda & kendi stajlarınızda kısa süreli de olsa deneyimleyerek hareket etmektir.
İlk aşama olarak ne yapacağınıza karar verdiniz. Satış, muhasebe, insan kaynakları ya da üretim… Sonrası ise ikinci aşamaya geçip nereden ve hangi yolla iş aranacağıdır. Tabi ki öncelikle özgeçmiş hazırlamalısınız ve aynı zamanda hali hazırda kullanılan tüm iş arama portallarına net bilgilerinizi içeren özgeçmişinizi bırakmalısınız. Özgeçmişte var olan tüm bilgiler doğru ve eksiksiz olmalıdır. En sonunda da iş arama araçlarında sizin istediğiniz çalışma alanında olan ve sizin tecrübelerinize uygun karşılık gelen ilanlara başvuru göndermeniz gerekecektir.
Bu iki aşamayı tamamladıktan sonra bizi hedefe ulaştırmaya yardımcı olacak ve belki de adaylar için en önemli olan kısım: Mülakat… Evet ne iş yapacağınıza karar verdiniz, özgeçmişinizi hazırlayıp gerekli yerlere uygun bir biçimde gönderdiniz veee mülakata davet edildiniz… Mülakat ile ilgili bilinen birçok bilgi vardır. Prezantasyon, ciddi görünüm, vücut dili vs... Tabi ki bunlar önemlidir.  Ancak en önemlisi, kendinizi mülakatı gerçekleştiren  yetkiliye nasıl ifade ettiğinizdir. Kendinizi doğru ifade edebilmek için ise gerekli olan ilk şey o işi ne kadar istediğinize inanmanızdır. O işi istediğinize ve sahipleneceğinize siz ne kadar inanırsanız karşınızdakini de o kadar inandırırsınız. İnandırmak, kendinizi en doğru şekilde ifade edip, yetkilinin sizi tam olarak anlayabilmesi demektir. Yetkilinin sizi iyi anlayıp yorumlaması sizin gerçekten o işe uygun olup olmadığınız sonucuna varmasına yardımcı olacaktır. Böylelikle size uygun olmayan bir işe yerleştirilmeniz yerine süreci biraz daha uzatarak iş aramaya devam etmeniz uzun vadede büyük yararlar sağlayacaktır.Gerçekten ne yapmak istediğinize karar verip etkin iş arama süreçlerini kullanarak kendinizi doğru ve net bir şekilde ifade ettiğiniz takdirde iş arama sürecinde çok daha hızlı yol kat ettiğinizi göreceksiniz.

Kübra Özlem
NBS İnsan Kaynakları - İK Proje Müdürü

10 kez okundu