NBSHR Transform

Dijital dönüşümün insan kaynakları danışmanıyız!

NBSHR Transform; startup, scaleup şirketler ve kurumsal şirketleri dijital dönüşüme hazırlayan ve dijital dönüşüm yolunda, Türkiye’de teknoloji sektöründeki işe alımlar başta olmak üzere, insan kaynakları danışmanlığı sunan hizmettir. digital_transformation_hr_turkey_dijital_donusum-min.jpg

Şirketlerin Dijital Dönüşümlerinde Stratejik İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Şirketiniz ile birlikte dijital dönüşümünüzü gerçekleştirecek insan kaynakları stratejisi kurguluyoruz. Dijital dönüşümde insan kaynakları yapılanmasında süreçlerinizi optimize etmek amaçlı dedike bir şekilde danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Dijital dönüşüm / dijital transformasyon projelerinde yetenek yönetimi, yeteneğin tutundurulması ve kurgulanması kurumların inovasyon hızında oldukça önem taşır. Doğru seçilmiş teknoloji sektörü profesyonelleri, dijital dönüşümü nokta atışı olarak düzenlenmiş şirketlerde mutlu bir kariyer yolculuğu sürer ve diğer teknoloji profesyonelleri arasında şirketin iyi bir çalışan markası olduğuna dair referans olur. Dijital dönüşümde başarılı şekilde insan kaynakları stratejisi uygulayan şirketler ekipleri ile sürekli ve efektif iletişim ile gelişimlerine katkıda bulunur ve insan kaynakları alanında şeffaf geri dönüşü sağlar. Şirketinize iyi bir çalışan markası olması, teknolojik dönüşümü insan kaynaklarında başarı ile sürdürmesi ve karlı bir şirket olması yolunda doğru ekipleri kurarak ve yöneterek destek oluyoruz.

NBSHR Transform Hangi Pozisyonlara Aday Yerleştirir?

NBSHR Transform tüm sektörlerde dijital dönüşüm projelerinde insan kaynakları departmanı veya şirket yetkililerine aşağıdaki pozisyonlarda yerleştirme yaparak insan kaynakları danışmanlığı hizmeti sunmaktadır.
  • Yazılım Mühendisi,
  • Sistem Mühendisi,
  • Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı,
  • Oyun Yazılımı Geliştirme Uzmanı,
  • Full Stack Developer,
  • Bilgisayar Mühendisi,
  • Siber Güvenlik Yazılımları Uzmanı,
  • Web Mobil ve Arayüz Geliştirme Uzmanı,
  • Veri analisti.
NBSHR Transform kapsamında açık pozisyonlara buradan hızla göz atabilir ve başvuru gerçekleştirebilirsiniz.

NBSHR Transform Hangi Hizmetleri İçerir?

NBSHR Transform 2007 senesinden bu yana ülkenin önde gelen kurumsal şirketlerine Recruitment Process Onsite ( RPO), seçme ve yerleştirme hizmetleri, mapping , kişiye özel koçluk ve yerleştirme çözümleri ile insan kaynakları danışmanlığı hizmeti vermektedir.
Şirketlerin teknolojik dönüşüm süreçlerinde verdiğimiz Recruitment Process Onsite hizmetinde, danışmanlık verdiğimiz şirketlere stratejik bir iş ortağı oluyor ve insan kaynakları danışmanlığı hizmeti veriyoruz. Teknolojik dönüşüm ve değişim odaklı Recruitment Process Onsite hizmetimiz ile şirketiniz kaç kişiye, hangi yeteneklere, ne zaman ihtiyaçları olacaklarını daha odaklanmış bir şekilde görebiliyor ve anahtar teslim yerleştirme yetenek kazanımı, işe alım, işe yerleştirme hizmetini alıyor. Recruitment Process Onsite hizmetimiz sayesinde zaman kazancı, doğru işe doğru ve yeterli yetenek yerleştirme ve kaynakların %100 etkin kullanımı gerçekleşiyor. Recruitment Process Onsite hizmetimizin sağladığı fayda ile gerçekleştirdiğimiz uçtan uca yerleştirme sonucunda şirketlerinize önemli bir fırsat maliyeti yaratarak sizleri ve ekiplerinizi karlı ve başarılı bir geleceğe taşıyoruz.
Dijital dönüşüm şirketlerde bir devrim niteliğindedir. Şirketin tüm işleyişini ve nerede ise tüm departmanlarını farklı derecelerde etkileyecek olan dijital dönüşüm süreçleri boyunca insan kaynakları uygulamaları önem taşır. Dijital dönüşüm süreçlerine şirketin mevcut ekiplerinde direnç gösterilmeden bu süreçlere uyum sağlanması ve şirkete yeni profesyonellerin seçme ve yerleştirme süreçleri hassas bir denge gerektirmektedir. NBS Transform ekibimiz yetenek kazanımı, işe alım, seçme ve işe yerleştirme konusunda 2007 senesinden startup şirketlere, scaleup şirketlere,**kurumsal global ve ulusal şirketlere** dijital dönüşüme öncülük edecek ve sürdürecek profesyonelleri dijital dönüşüme dair tutkularını anlayarak titizlikle seçmek ve yerleştirmektedir.
NBSHR Mapping ekibimiz dijital dönüşümde çevik bir insan kaynakları yapılanması deneyimi yaşamanız için şirkete baştan sona kurgulanmış bir insan kaynakları mapping hizmeti sunmaktadır. Dijital dönüşümde HR Mapping hizmetinde yaratıcı, insan odaklı ve dijital zekaya önem veren bir insan kaynakları politikası ortaya koyuyoruz. İnsanlar tarafından yürütülen ve tetiklenen teknolojik dönüşüme öncü edecek profesyonellerin ve mevcut ekibin değişime olumlu tepki vermesi için çalışıyoruz. Ekibin insan kaynakları alanında eğitimi, planlanması, performans yönetimi, terfi yönetimi ve ödül yönetimi başlıklarına odaklanmış dijital dönüşümü tasarlayacak olan bir insan kaynakları danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Dijital dönüşüm, şirketlerde bir devrim niteliğindedir. Şirketin tüm işleyişini ve neredeyse tüm departmanlarını farklı derecelerde etkileyecek olan dijital dönüşüm süreçleri boyunca insan kaynakları uygulamaları önem taşır. Dijital dönüşüm süreçlerine şirketin mevcut ekiplerince direnç gösterilmeden bu süreçlere uyum sağlanması ve şirkete yeni profesyonellerin seçme ve yerleştirme süreçleri hassas bir denge gerektirmektedir. NBS Transform ekibimiz yetenek kazanımı, işe alım, seçme ve işe yerleştirme konusunda 2007 senesinden startup şirketlere, scaleup şirketlere, kurumsal global ve ulusal şirketlere dijital dönüşüme öncülük edecek ve sürdürecek profesyonelleri dijital dönüşüme dair tutkularını anlayarak titizlikle seçmek ve yerleştirmektedir.

Müşteri Geri Bildirimleri

Aylin Dinçer Arçelik - Head of Acquisition

‘’Arçelik Yetenek Kazanımı ekibi olarak, 2021-2022 yılları arasında yetenek kazanımı ekibimizi büyütemediğimiz bir dönemde, NBS HR yollarımız kesişerek, RPO hizmeti aldık. NBS HR’ın ekibi, müşteri odağı yüksek, işini sahiplenen, ekip kültürü ve çalışma modeline, iç süreçlerine, içerideki işe alım ekibine çok hızlı adapte olarak 2 yıl boyunca hem açık kadroları hızlıca doldurmamızı hem de hedeflediğimiz büyüme rakamlarına ulaşmamızı sağladılar. Sonuç odaklı ve ihtiyaca paralel oluşturdukları esnek tasarım yaklaşımının tüm çalışanları tarafından benimsenmiş olması NBS HR’ın, bizler için bir çözüm ortağı gibi konumlanmasını da sağladı. İyi ki yollarımız kesişti NBS HR ve değerli iş arkadaşlarımız.’’

Ufuk Tarhan Ekonomist - Fütürist

“NBS denince aklıma ilk gelenler; çevik, empatik, sempatik, hızlı-hedef odaklı çözüm, geniş portföy, iş akışı, duyarlılık, yüksek enerji, tam bir takım oyunu, analiz yetkinlik ve derinliği, kapsayıcı-bütüncül yaklaşımla verdikleri eşsiz mentörlük + danışmanlık hizmetleri. Kısacası NBS denince ilk aklıma gelen “iyi ki varlar ve daima yanımızdalar” diye fısıldayan “güven” duygusu…”

Yonca Koç Philip Morris/Sabancı - Yetenek Kazanımı Müdürü

“NBS ile yaklaşık 3 yıldır yerinde seçme yerleştirme alanında çalışıyoruz. İş ortaklarının ihtiyaçlarını anlayıp şirket stratejilerimiz ve kurum kültürümüzle uyumlu bir şekilde, doğru adayı bulmamızda, iş ortaklarının ve adayların yaşadığı deneyimi yönetmedeki profesyonellikleri için kendilerine teşekkür ediyor, başarılarının devamını diliyorum.”

Başak Yücel HepsiBurada HR -

“10 senelik işbirliğimiz boyunca, ihtiyacım olan her anda en yenilikçi ve en yaratıcı ve en önemlisi de hayat kurtarıcı çözümlerle yanımda olan muhteşem bir ekip… Bir iş ortağı olmaktan öte her an bir sağ kol, ekibin ayrılmaz parçası, yoldaşı olmuş bir grup profesyonel insan… İhtiyacı aktarın ve gerisini onlara bırakın… Güveni ilke edinmiş, yolu sürekli gelişim olan ve her şartta en iyi Çözümü size sunan sımsıcak bir iş ortağı. NBS ile çıktığınız yolculuk, onların yolculuğu olur ve sizi ne olursa olsun varmak istediğiniz yere en kısa yoldan, en hızlı ve en güvenli şekilde ulaştırırlar. Birlikte daha nice yolculuklara…”

Boyner IQ HR Ekibi -

“Beklentilerimizi en iyi şekilde anlayarak, kurum kültürümüz, hedeflerimiz, şirket stratejilerimiz ile uyumlu adaylar ile şirketimizi en hızlı şekilde bir araya getirerek, teknoloji ekiplerimizin güçlenmesinde sağladıkları katkı için tüm NBS ekibine sonsuz teşekkürler.. Kaliteli ve işbirlikçi danışman kadrosu ile seçme yerleştirme süreçlerimizde ekibimizin önemli bir parçası rolündeler.”

Redbull -

“NBS ile çalışmak bizim için projeleri çözüm ve müşteri odaklı, detaylara önem veren ve geribildirimleri benimseyerek vazgeçmeden yeni adaylara ulaşan bir ekiple başarıya ulaşmak demektir. İşe alım süreçlerimizde güvenilir çözüm ortağı olan danışmanlarımız ile birlikte aday deneyiminin ilk adımını başarılı bir biçimde atıyoruz.”

NBS İNSAN KAYNAKLARI VE YÖN. DAN. A.Ş.; Türkiye İş Kurumu’nun 11/03/2016 tarih ve 246 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Kadıköy Hizmet Merkezi'ne başvurabilirsiniz! Telefon: 0216 418 34 55-57