Adayların Ücret Beklentileri Üzerine Detaylı Röportajımız, Melon-Endeavour Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Araştırma Raporu'nda Yayınlandı.
Genel Müdür Vekilimiz Tanca Yıldırım, 100’ün üzerinde müşterimizle imza attığımız 3000 seçme ve yerleştirme projesinde, ortalama 52.000’in üzerinde aday görüşmesinden çıkan verilere dayanarak verdiği röportajda, adayların yükselen ücret beklentileri ve bu eğilimin altında yatan nedenler hakkında içgörülerini Melon-Endeavour Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Araştırma Raporu'nda paylaştı. Son 10 yıldır değişmeyen odağımız olan teknoloji ve dijital dönüşüm projelerinin insan kaynakları danışmanlığı uzmanlığımızdan yola çıkarak verdiği röportajda, Tanca Yıldırım:
- Adayların Türkiye'deki teknoloji sektöründe bir iş fırsatını değerlendirirken ücret beklentilerini etkileyen temel faktörlerden,
- Adayların ücret beklentilerinde gösterdikleri ortak kalıplardan,
- Aday beklentilerini pazar gerçekleriyle uyumlu hale getirmek için verdiğimiz danışmanlıktan,
- Start-up ekosistemiyle gündemimize giren ESOP gibi uygulamalardan ve
- Son yıllarda önem kazanan işe alım uygulamalarından bahsetti.
